Consultoría en recursos humanos y finanzas para medios de comunicación con fines de lucro (2027)

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En 2027, LION Publishers ofrecerá consultoría individualizada en recursos humanos o finanzas en español a 15 medios de comunicación con fines de lucro, profesionales independientes y/o creadores de contenido.

Los medios participantes completarán un Análisis de sostenibilidad en español y recibirán asesoramiento de profesionales especializados de una de estas dos firmas: DVCG o Big Change Consulting. El objetivo es fortalecer sus negocios y reducir los riesgos operativos. Las consultorías se ofrecerán en español o en inglés, según las preferencias y el nivel de comodidad de cada participante seleccionado.

Este programa es posible gracias al generoso apoyo de una subvención de infraestructura de Press Forward. Aquí puedes leer más información sobre la subvención.

Si eres la única persona empleada en tu medio o eres creador de contenido, te recomendamos inscribirte en el área de consultoría financiera. Esta opción es la más pertinente para profesionales independientes. Además, estamos explorando estrategias para compartir buenas prácticas sobre cómo trabajar con contratistas, dirigidas a profesionales independientes y creadores de contenido que participen en esta área.

  1. Si tu organización cuenta con empleados o trabajadores independientes en otros países, la consultoría de recursos humanos de este programa no podrá ofrecer asesoramiento sobre estos casos.

  2. En alianza con el Center for Community Media de la Craig Newmark Graduate School of Journalism, LION desarrolló recientemente una versión en español del Análisis de sostenibilidad, con nuevas secciones y preguntas adaptadas a las necesidades de estos medios. Si eres seleccionado para este programa, agradeceremos tus comentarios para seguir mejorando esta herramienta.

Criterios de elegibilidad

  1. Los participantes deben operar como una empresa con fines de lucro (por ejemplo, LLC, C-Corp, S-Corp, B-Corp o empresa unipersonal).

  2. Los participantes deben tener autoridad para tomar decisiones sobre los procesos financieros o de recursos humanos.

  3. La organización debe tener su sede en Estados Unidos.

Requisitos del programa

  1. Dedicar un promedio de 1 a 3 horas semanales, de enero a agosto de 2027, para reunirse con los consultores, proporcionar los materiales solicitados y revisar los entregables.

  2. Compartir oportunamente con el consultor asignado los documentos financieros o de recursos humanos pertinentes para que pueda completar el trabajo acordado.

  3. Completar un Análisis de sostenibilidad de LION al comienzo del programa y uno de seguimiento un año después.

Fechas clave

  • 13 de noviembre de 2026: Fecha límite para presentar la solicitud, a menos que se cubran todos los cupos antes de esa fecha. Las solicitudes se revisarán y aceptarán a medida que se reciban. 

  • 17 de noviembre de 2026: Notificación a los participantes seleccionados.

  • 11 de diciembre de 2026: Fecha límite para completar el Análisis de sostenibilidad y el formulario inicial de consultoría.

  • Enero de 2027: Inicio del programa y reuniones iniciales con los consultores.

  • Febrero a agosto de 2027: Implementación del programa y prestación de servicios de consultoría.

  • 30 de agosto de 2027: Cierre del programa. 

¿Tienes preguntas?

Si tienes preguntas sobre esta solicitud o los criterios de elegibilidad, escribe a Natalie Van Hoozer, community manager de LION, al correo electrónico natalievanhoozer@lionpublishers.com.













Selecciona el área en la que prefieres recibir apoyo: Recursos Humanos o Finanzas.

 

Área de Finanzas: Diseñada para responsables de medios que buscan mejorar sus sistemas financieros. El equipo de consultoría puede ayudarte a:

  • Elaborar y comprender informes financieros, como estados de resultados (Profit and Loss), para orientar las decisiones de tu negocio

  • Revisar tu presupuesto

  • Revisar tu plan cuentas y/o tus políticas financieras

  • Configurar un programa de contabilidad y/o mejorar su uso

  • Desarrollar un modelo sencillo de proyección del flujo de efectivo

  • Desarrollar procesos sostenibles para llevar los registros contables, incluido un proceso de cierre mensual

*La lista final de entregables podría reducirse según la complejidad de las necesidades financieras. El equipo de consultoría confirmará el alcance del trabajo durante el proceso inicial de incorporación al programa.

Área de Recursos Humanos: Diseñada para responsables de medios que buscan mejorar la gestión del personal y de contratistas independientes. El equipo de consultoría puede ayudarte a:

  • Revisar o redactar políticas de recursos humanos, descripciones de puestos y organigramas

  • Revisar y/o crear plantillas de contratos para contratistas independientes

  • Revisar y/o modificar descripciones de puestos para personal con formulario W-2

  • Revisar y/o modificar cartas de oferta de empleo o plantillas de alcance del trabajo

  • Revisar y/o elaborar listas de verificación para la incorporación de personal

*La lista final de entregables podría reducirse según la complejidad de las necesidades de recursos humanos. El equipo de consultoría confirmará el alcance del trabajo durante el proceso inicial de incorporación al programa.